El futuro del trabajo en Chile... más allá de las 40 horas

El futuro del trabajo es mucho más que el debate de las 40 horas. ¿Qué pasará con la IA, la automatización y la robotización?

La Cámara de Diputados en Chile aprobó la semana pasada un proyecto de ley que reduce gradualmente la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales. 

Trabajador de Chuquicamata subterráneo, donde existe el regimen de 4x3. (Imagen: Codelco)

La norma baja la carga de 45 a 44 horas al primer año de publicada de la ley, a 42 horas al tercer año y a 40 al quinto año.

• Además, regula los regímenes y jornadas especiales.
• Permite ingresos y salidas diferenciadas para madres, padres y cuidadores de menores de 12 años.
• Aprueba la distribución de la jornada en cuatro días de trabajo por tres de descanso.
• Promueve ayuda para las pymes.
• Permite negociar con los trabajadores jornadas más largas siempre y cuando el promedio mensual sea de 40 horas semanales.

¿Se trata de una buena política pública?

¿Cómo quedamos en comparación con Europa y otros países de la región?

¿Cómo pueden adaptarse las empresas?

¿Qué viene después?

¿Qué pasará con tecnologías de inteligencia artificial como ChatGPT y miles de otras aplicaciones que aparecen semana a semana?

¿Podremos adaptarnos a tiempo?  

Sebastian Ossés, nuestro líder para la industria del Futuro del Trabajo, conversa sobre este y otros temas que vienen para las empresas en Chile y América Latina con Daniel Silva Sepúlveda en TXSPlus.

Puedes escucharlo aquí.